Наставничество (внедрение целевой модели)
Нормативные документы
Федеральный уровень
Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися». Подробнее>>
Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися. Подробнее>>
Региональный уровень
Распоряжение Губернатора НО о внедрении ЦМН в Нижегородской области от 24.03.2020 № 459-р
Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 26.01.2023 № 316-01-63-230/23 «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования на 2023-2024 гг».
Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 11.06.2020 № 316-01-63-997/20 «Об утверждении списков общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования, государственных профессиональных образовательных организаций, являющихся участниками внедрения целевой модели наставничества». Подробнее>>
Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 20.05.2020 №316-01-63-915/20 «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования». Подробнее>>
Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 18.11.2020 № 316-01-63-1897/20 «О внесении изменений в приказ министерства образования,науки и молодежной политики Нижегородской области от 20.05.2020 №316-01-63-915/20 о внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Подробнее>>
Рекомендации по реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в образовательных организациях. Подробнее>>
Муниципальный уровень
Постановление администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти 01.06.2020г. № 1198 «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным и дополнительным общеобразовательным программам». Подробнее>>
Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти от 20.05.2020г. № 270-п «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для образовательных организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам, в г.о.г.Дзержинск». Подробнее>>
Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Нижегородской области №554-п от.14.12.2020 «О внесении изменений в приказ департамента образования администрации города Дзержинска Нижегородской области от 16.06.2020 №285-п». Подробнее>>
Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Нижегородской области №99-п от.11.02.2021 «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) внедрения методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам на территории г.о.г.Дзержинска на 2021 год»». Подробнее>>
Школьный уровень
Приказ Об утверждении рабочей группы по внедрению Целевой модели наставничества обучающихся № 502 -п от 20.10.2023. Подробнее>>
Приказ Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») внедрения методологии (целевой модели) наставничества обучающихся на 2023-2024 гг. №56-п от 09.02.2023. Подробнее>>
Положение о системе наставничества в МБОУ СШ №70. Подробнее>>
План мероприятий («Дорожная карта») внедрения ЦМН обучающихся на 2023-2024гг. Подробнее>>
Медиаплан внедрения Целевой модели наставничества обучающихся в МБОУ СШ №70. Подробнее>>
Дополнительные материалы
Дополнительные материалы для кураторов в ОО. Подробнее>>
Формы мониторингов. Подробнее>>
Обратная связь. Подробнее>>
Общая информация по внедрению целевой модели наставничества
в МБОУ СШ №70
На 30.05.2024 года в МБОУ СШ №70:
- наставляемых:
279 чел., из них: 275 чел.- обучающиеся и 4 чел. – учитель-молодой специалист
- наставников:
71 чел., из них: 24 чел. (обучающиеся 8-11 классов), 13 чел.- студенты, 28 чел. – учитель, 6 чел. – наставники предприятий и т.д.
МБОУ СШ №70 реализует модель наставничества по 5 формам наставнических пар: «ученик-ученик», «учитель-учитель», «работодатель-ученик», «студент-ученик», «учитель-ученик» в соответствии с положением о системе/программе наставничества.
Информационная поддержка системы наставничества в МБОУ СШ №70 осуществляется через размещение информации на официальном сайте школ: http://schola70.ucoz.net/ в соответствии с разработанным медиапланом.
Показатели эффективности внедрения целевой модели наставничества:
|
№ |
Наименование показателя |
По итогам 2020 года |
По итогам 2021 года |
По итогам 2022 года |
По итогам 2023 года |
По итогам 2024 года |
|
1 |
Доля детей в возрасте от 10 до 19 лет, проживающих на закрепленной территории, вошедших в программы в роли наставляемых, % от числа обучающихся данной категории |
1,5% |
14,7% |
27,7% |
35% |
52% |
|
2 |
Доля детей в возрасте от 15 до 19 лет, проживающих на закрепленной территории, вошедших в программы в роли наставника, % от числа обучающихся данной категории |
5% |
20,4% |
20,2% |
23% |
39% |
|
3 |
Доля учителей-молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет), вошедших в программы наставничества в роли наставляемого, % |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
|
4 |
Количество предприятий (организаций), вошедших в программы наставничества, предоставив своих наставников, шт. |
0 |
5 |
5 |
6 |
6 |
|
5 |
Уровень удовлетворенности наставляемых, участием в программах наставничества, % |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
|
6 |
Уровень удовлетворенности наставников, участием в программах наставничества, % |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
Наставничество педагогических работников
Приказ МБОУ "Средняя школа №70" №414-п от 04.09.2023. О закреплении наставнических пар и групп
Информация о кураторе внедрения целевой модели наставничества
в МБОУ СШ №70
ФИО куратора: Скалова Светлана Александровна, заместитель директора по ВР.
Телефон: 8(8313)35-11-30, e-mail: s70_dzr@mail.52gov.ru
